Ever Heard of Chiasmus?
Chiasmus is one of those parts of speech you didn`t know even had a name. What is it?
It`s a figure of speech in which the order of the words in the first if two parallel clauses is reversed in the second, which gives it extra power or wit.
Here are some examples:
" Ask not what your country can do for you;ask what you can do for your country"
John F. Kennedy
" It`s not the men in my life, it`s the life in my men"
Mae West
Get the idea?
Chiasmus(pronounced kye-AZ-muss)is named after the Greek letter chi (x), and indicates a crisscross arrangement of phrases. More examples
" Pleasure is a sin and sometime sin is a pleasure"
Lord Byron
" The value of marriage is not theat adult produce children, but that children
produce adults"
Peter De Vries
Certain Chiasmus, such as " All for one and one for all", and the shortened Cicero quote " Eat to live , not live to eat" are also word palindromes--where the words, when repeated in reverse order, read identically.
Chiasmuses appeared to reveal hidden truths and are popular in BiBlical writing:
" Whoever sheds the blood of man; by man shall his blood be shed"
(Genesis 9:6)
" There is no fear in love; but perfect love castest out fear"
( 1 John 4:18)
" Many that are first shall be the last; and the last shall be first"
(Matthew 19:30)
The two lines can express contradictory sentiments,as in the French proverbs
" Loves makes time pass; time makes love pass"--the first line is romantic and the second line is ironic. Ernest Hemingway was fond of asking people which of these two statement they preferred :
" Man can be destroyed but not defeated" or "Man can be defeated but not destroyed"Stand on your side, fellas
A chiasmus can also be implied. Oscar Wilde was a master at thus type of ironic wordplay. Some of his classics:
" Work is the curse of the drinking class" and " The English have a miraculous power of turning wine into water"Other implied chiasmus quips include Mae West`s lines " A hard man is good to find"and " A waist is terrible thing to mind", Groucho`s lines "Time wounds all heel" and Kermit the Frog`s observatation that " Time`s fun when you`re having flies"A hangover has been described as " the wrath of grapes" and a critic who provided a harsh opening night review was said to have " stoned the first cast".
Had enough? Finally, consider the chiasmus contest held by The Washington Post some years ago, the winning entry read:
Bill Clinton before :" I don`t know how I can make this any clearer."
Bill Clinton after :" I don`t know how I can clear this with my Maker."
My personal favorite one is quoted somewhere sometime somehow:
" Life is easy when you played it hard and life is hard when you played it easy"
Showing posts with label Article. Show all posts
Showing posts with label Article. Show all posts
Sunday, September 14, 2008
Wednesday, August 20, 2008
How Much Are You Worth?
What should you consider when deciding on how much salary to ask for during a job interview? We walk you through the things to pay attention to, and give you some tips on handling that crucial salary negotiation.
Let’s face it. You may declare to the world that you would only choose a job for the challenge and because it is your interest, but at the end of the day, part of what closes the deal is the salary you will receive.
What is a good figure?A pay negotiation is a part of any job interview. Don’t let it intimidate you. If you have been called for an interview, that means the company has seen something in your resume they like. With your foot in the door, all you need to do is to convince the interviewer that you are worth every cent you ask for.
To do this effectively, you should do some research prior to the interview and decide on the salary you would like to have, based on the following factors:
The salary range for your chosen profession
You can find salary information in official published sources like the annual Report on Wages in Singapore issued by the Ministry of Manpower (http://www.mom.gov.sg). Another option is to ask your friends, relatives, trade associations or recruiters — anyone who’s in the industry. You can even try calling the human resourcesdepartment of a company in your chosen industry. If you’re lucky, you may reach someone who’s sympathetic to your situation. Other sources of information include trade magazines and online job sites.
Your financial needs
Work out your monthly financial commitments. This includes expenses like transport, food, household, insurance premiums, donations, etc. Some figures will be estimates, but if you have been keeping track of your expenses, you would have no problem coming up with an average figure. The sum of these figures will be your total expenses for that month. From there, decide on your desired monthly savings, and you will arrive at the minimum figure you are able to accept. Accept a lower figure and you run the risk of having to struggle to juggle the figures towards the end of every month.
Job advertisements
Although not every job ad will include salary information, looking through them can give you an idea of what some employers are willing to give. Factor this into your decision-making, but don’t let it be your only consideration.
Company information
Knowing the company’s corporate philosophy, achievements, management profile, prospects for the future, etc. can give you an edge during a salary negotiation.
The negotiation process
There has been some debate as to whether one should state a desired salary in the job application letter. Many online job sites and career articles advise against this as you may give a figure that is way too high, thereby disqualifying yourself even before you step into the interview room.
Mr Jonathan Chee Fook Heng, Founder of AJ Management Services, a consultancy firm established in 1988, feels that whether one should disclose a preferred salary really depends on the situation. As a rule-of-thumb though, the best advice would be for you “to be forthright.” Generally, it is best to discuss salary matters during an interview, when both the applicant and interviewer are present. After all, that’s why it’s called a “negotiation”.
During an interview, when the question of salary is discussed, take note of the following:
Don’t negotiate for the sake of negotiating.
If the employer proposed a salary that meets your target, go ahead and accept it. Be decisive. Dragging out the negotiation process will only serve to frustrate your interviewer, and that does not work in your favour.
Never assume that your degree entitles you to a higher salary.
When there are two applicants who are equally matched, the one with relevant work experience or aptitude usually gets the job, so you wouldn’t want to price yourself out of the competition, especially when you don’t yet have much experience under your belt.
That said, be prepared to toot your own horn.
Your degree, skills and knowledge has earned you bragging rights, and it is up to you to tell the interviewer why you deserve a higher salary. No one else will be there to champion your cause.
If the interviewer can only offer you a salary that is lower than what you have expected, say so tactfully, but be prepared to take that as the interviewer’s final offer. When faced with such a situation, always be ready to compromise.
“If the applicant is a rare talent, I may offer additional incentives like shares, career advancement or other mutually agreeable alternatives,” says Jonathan. So, make sure that you are open to non-monetary compensation as well.
With these pointers in mind, strive for a win-win conclusion to the interview and salary negotiation process. End the discussion with both parties happy, and you’ll end up with a happier working environment.
from: http://community.jobscentral.com.sg/node/464
Let’s face it. You may declare to the world that you would only choose a job for the challenge and because it is your interest, but at the end of the day, part of what closes the deal is the salary you will receive.
What is a good figure?A pay negotiation is a part of any job interview. Don’t let it intimidate you. If you have been called for an interview, that means the company has seen something in your resume they like. With your foot in the door, all you need to do is to convince the interviewer that you are worth every cent you ask for.
To do this effectively, you should do some research prior to the interview and decide on the salary you would like to have, based on the following factors:
The salary range for your chosen profession
You can find salary information in official published sources like the annual Report on Wages in Singapore issued by the Ministry of Manpower (http://www.mom.gov.sg). Another option is to ask your friends, relatives, trade associations or recruiters — anyone who’s in the industry. You can even try calling the human resourcesdepartment of a company in your chosen industry. If you’re lucky, you may reach someone who’s sympathetic to your situation. Other sources of information include trade magazines and online job sites.
Your financial needs
Work out your monthly financial commitments. This includes expenses like transport, food, household, insurance premiums, donations, etc. Some figures will be estimates, but if you have been keeping track of your expenses, you would have no problem coming up with an average figure. The sum of these figures will be your total expenses for that month. From there, decide on your desired monthly savings, and you will arrive at the minimum figure you are able to accept. Accept a lower figure and you run the risk of having to struggle to juggle the figures towards the end of every month.
Job advertisements
Although not every job ad will include salary information, looking through them can give you an idea of what some employers are willing to give. Factor this into your decision-making, but don’t let it be your only consideration.
Company information
Knowing the company’s corporate philosophy, achievements, management profile, prospects for the future, etc. can give you an edge during a salary negotiation.
The negotiation process
There has been some debate as to whether one should state a desired salary in the job application letter. Many online job sites and career articles advise against this as you may give a figure that is way too high, thereby disqualifying yourself even before you step into the interview room.
Mr Jonathan Chee Fook Heng, Founder of AJ Management Services, a consultancy firm established in 1988, feels that whether one should disclose a preferred salary really depends on the situation. As a rule-of-thumb though, the best advice would be for you “to be forthright.” Generally, it is best to discuss salary matters during an interview, when both the applicant and interviewer are present. After all, that’s why it’s called a “negotiation”.
During an interview, when the question of salary is discussed, take note of the following:
Don’t negotiate for the sake of negotiating.
If the employer proposed a salary that meets your target, go ahead and accept it. Be decisive. Dragging out the negotiation process will only serve to frustrate your interviewer, and that does not work in your favour.
Never assume that your degree entitles you to a higher salary.
When there are two applicants who are equally matched, the one with relevant work experience or aptitude usually gets the job, so you wouldn’t want to price yourself out of the competition, especially when you don’t yet have much experience under your belt.
That said, be prepared to toot your own horn.
Your degree, skills and knowledge has earned you bragging rights, and it is up to you to tell the interviewer why you deserve a higher salary. No one else will be there to champion your cause.
If the interviewer can only offer you a salary that is lower than what you have expected, say so tactfully, but be prepared to take that as the interviewer’s final offer. When faced with such a situation, always be ready to compromise.
“If the applicant is a rare talent, I may offer additional incentives like shares, career advancement or other mutually agreeable alternatives,” says Jonathan. So, make sure that you are open to non-monetary compensation as well.
With these pointers in mind, strive for a win-win conclusion to the interview and salary negotiation process. End the discussion with both parties happy, and you’ll end up with a happier working environment.
from: http://community.jobscentral.com.sg/node/464
Saturday, August 2, 2008
Tergantung Ada Dalam Tangan SIapa
Bola basket dalam tanganku berharga $19.
Bola basket dalam tangan Michael Jordan berharga $33 juta.
Tergantung ada dalam tangan siapa.
Baseball dalam tanganku berharga $6.
Baseball dalam tangan Mark McGuire berharga $19 juta.
Tergantung ada dalam tangan siapa.
Raket tenis tak ada gunanya dalam tanganku.
Raket tenis dalam tangan Roger Federer menghasilkan kemenangan dalam kejuaraan dunia.
Tergantung ada dalam tangan siapa.
Tongkat dalam tanganku menghalau binatang buas.
Tongkat dalam tangan Musa membelah lautan luas.
Tergantung ada dalam tangan siapa.
Ketapel dalam tanganku merupakan mainan anak-anak.
Ketapel dalam tangan Daud merupakan senjata dahsyat.
Tergantung ada dalam tangan siapa.
Lima roti dan dua ikan dalam tanganku menjadi beberapa potong roti isi.
Lima roti dan dua ikan dalam tangan Yesus memberi makan ribuan orang.
Tergantung ada dalam tangan siapa.
Paku-paku dalam tanganku menghasilkan sangkar burung.
Paku-paku dalam tangan Yesus Kristus menghasilkan keselamatan bagi segenap umat manusia.
Tergantung ada dalam tangan siapa.
Kau lihat sekarang, segala sesuatu tergantung ada dalam tangan siapa.
Jadi serahkan segala masalahmu, kekhawatiranmu, ketakutanmu,
harapan-harapanmu, impian-impianmu,
keluargamu, kawan serta sahabat-sahabatmu
dalam tangan Tuhan Yesus Kristus sebab...
segala sesuatu tergantung ada dalam tangan siapa.
Pesan ini sekarang ada dalam tanganmu.
Apa yang hendak kau lakukan dengannya?
Tergantung ada dalam tangan siapa.
Sunday, July 27, 2008
Hal yg paling aku takutkan
Puluhan tahun yang lalu, di sebuah desa di California ada Seorang tua,
pekerjaan beliau adalah tukang asah pisau keliling.
Setiap hari orang tua tersebut berkeliling dari rumah ke rumah untuk
menawarkan jasanya. Beliau berkeliling sambil membunyikan lonceng kecil
untuk menarik perhatian orang.
Pada awalnya, banyak sekali orang yang memanfaatkan jasa beliau. Setiap hari
selalu ada saja orang yang mengasahkan pisau ataupun gunting mereka ke orang
tua tersebut. Dengan pekerjaan mengasah pisau, orang tua tersebut bisa
menghidupi keluarganya.
Tahun demi tahun berlalu, jaman semakin modern dan membuat segalanya menjadi
praktis. Demikian juga, pisau-pisau maupun gunting-gunting yang ada di
pasaran semakin berkualitas dan murah. Sehingga perlahan-lahan tidak ada
lagi orang yang mengasahkan pisau atau guntingnya. Mereka lebih memilih
untuk membeli yang baru daripada mengasahkannya. Akibatnya, tidak ada lagi
orang yang membutuhkan jasa orang tua si pengasah pisau tersebut. Tetapi
setiap hari orang tua tersebut tetap berkeliling seperti biasa, dengan
harapan masih ada orang yang mau memanfaatkan jasanya. Awalnya, orang tua
tersebut masih bersemangat. Tapi lama-kelamaan, semangatnya semakin kendur
karena dia merasa tidak ada lagi orang yang membutuhkan dia.
Waktu berlalu, akhirnya tidak lama, orang tua tersebut meninggal. Pihak
keluarga mengatakan bahwa orang tua tersebut meninggal karena kanker.
Tapi sebenarnya apa yang menyebabkan orang tua tersebut meninggal?
Renungkan!
Apa yang akan Anda rasakan bila tidak ada lagi orang yang membutuhkan Anda?
Anda akan merasa "dying inside".
Menurut teori kebutuhan Abraham Maslow, kebutuhan manusia yang paling tinggi
adalah aktualisasi diri.
Anda akan merasa sangat berarti bila Anda dibutuhkan oleh banyak orang. Oleh
karena itu, buatlah sesuatu yang dapat membuat diri Anda dibutuhkan,
kembangkan potensi diri Anda!
Monday, July 14, 2008
Keindahan dalam Kesulitan
Jika hendak memilih teman sejati atau pasangan hidup sesungguhnya, lihatlah dirinya ketika menghadapi masalah dan bagaimana cara dia menyelesaikan masalah tersebut. Sebab sosok pribadi yang sesungguhnya terlihat disaat bagaimana dia menyeselesaikan masalahnya.
Jadi tingkat kesulitan berhubungan dengan tingkat target. Jika orang ingin sekedar senang dalam hidup, maka ia dapat mencari kesenangan instan, pergi ke tempat hiburan, berfoya-foya dan berpesta pora. Tetapi jika seseorang ingin meraih kebahagiaan, maka ia justru harus siap
menderita menghadapi kesulitan, melupakan kesenangan jangka pendek.
Manusia didesain oleh Allah dengan sempurna, memiliki akal sebagai alat berfikir, hati sebagai alat memahami, nurani sebagai alat interospeksi, Hasrat juga keinginan sebagai penggerak tingkah laku dan hawa nafsu sebagai tantangan. Kesemuanya itu dirancang untuk menghadapi medan kehidupan yang sulit. Dengan akal manusia bisa memecahkan masalah yang sulit, dengan hati manusia bisa menerima kenyataan yang pahit, dengan nurani manusia bisa mundur selangkah demi memperbaiki diri, dengan Hasrat membuat manusia dinamis mencari dan dengan hawa nafsu manusia menjadi tertantang untuk mampu mengendalkan diri.
Manusia di satu sisi memang menyukai stabilitas dan kenyamanan hidup, tetapi di sisi lain manusia juga menyukai kesulitan. Manusia tidak selalu lari dari kesulitan, sebaliknya justru menantang kesulitan.
Jika dalam kehidupan sehari-hari hidup selalu stabil dan nyaman tanpa menjumpai kesulitan, maka dibuatlah stimulasi agar orang menaklukkan kesulitan buatan.
Mahasiswa berlomba naik tebing buatan (wall climbing), pembalap mobil mencari medan berlumpur, yang berperahu mengikuti arum jeram, setiap agustusan orang ramai-ramai memanjat pohon pinang yang dilumuri olie, yang sudah punya dua kaki justeru berlomba lari dalam karung.
Manusia didesain oleh Allah dengan sempurna, memiliki akal sebagai alat berfikir, hati sebagai alat memahami, nurani sebagai alat interospeksi, Hasrat juga keinginan sebagai penggerak tingkah laku dan hawa nafsu sebagai tantangan. Kesemuanya itu dirancang untuk menghadapi medan kehidupan yang sulit. Dengan akal manusia bisa memecahkan masalah yang sulit, dengan hati manusia bisa menerima kenyataan yang pahit, dengan nurani manusia bisa mundur selangkah demi memperbaiki diri, dengan Hasrat membuat manusia dinamis mencari dan dengan hawa nafsu manusia menjadi tertantang untuk mampu mengendalkan diri.
Manusia di satu sisi memang menyukai stabilitas dan kenyamanan hidup, tetapi di sisi lain manusia juga menyukai kesulitan. Manusia tidak selalu lari dari kesulitan, sebaliknya justru menantang kesulitan.
Jika dalam kehidupan sehari-hari hidup selalu stabil dan nyaman tanpa menjumpai kesulitan, maka dibuatlah stimulasi agar orang menaklukkan kesulitan buatan.
Mahasiswa berlomba naik tebing buatan (wall climbing), pembalap mobil mencari medan berlumpur, yang berperahu mengikuti arum jeram, setiap agustusan orang ramai-ramai memanjat pohon pinang yang dilumuri olie, yang sudah punya dua kaki justeru berlomba lari dalam karung.
Banyak sekali kesulitan yang sengaja dibuat untuk ditaklukkan, mengapa ? karena manusia memang memiliki tabiat tertantang. Kesulitan buatan pada umumnya hanya melahirkan kesenangan, yakni senang menjadi juara, tetapi belum tentu sampai kepada kebahagiaan. Kesusahan biasanya menambahi kesulitan, tetapi tidak semua kesulitan membuat susah. Ada keindahan dalam kesulitan yaitu disaat kita menyandarkan semua kesulitan kepada Allah.
Monday, May 26, 2008
Teknologi RFID
Teknologi RFID Pada Handphone
NTT Docomo, salah satu provider telpon seluler di Jepang pada beberapa waktu yang lalu telah meluncurkan suatu layanan yang disebut "Osaifu-Keitai" yang boleh dibilang sebagai mobile-phone wallet untuk keperluan berbagai macam transaksi.
Pada HP "ditanam" teknologi RFID (Radio Frequency Identification). Layanan Osaifu-Keitai ini akan "merubah" HP anda sebagai kartu kredit (credit card), uang elektronik (transaksi yang dilakukan hanya secara dgital), kartu identitas (Identity Card), tiket langganan elektronik untuk kereta api, bis bahkan pesawat terbang.
Dengan sensor yang biasanya diletakkan di bagian belakang HP, anda cukup mendekatkan HP anda ke mesin yang tersedia (tidak perlu ditempelkan) dan otomatis pembayaran akan diproses serta memotong saldo anda di bank yang bersangkutan.
Anda bisa bayangkan kemudahan yang dapat kita dapatkan melalui layanan yang satu ini, anda cukup membawa HP anda kemanapun anda pergi, maka semua yang anda inginkan dapat dilakukan hanya dengan membawa satu alat saja yaitu HP anda.
Dan yang pasti, dompet anda tidak perlu "dijejalkan" dengan segala "sampah" seperti tiket langganan bis/ kereta api, uang receh dan uang "dekil" dan benda lainnya. :-)
Fungsi pada Perkantoran
Dengan HP + RFID maka setiap karyawan dapat menggunakan HPnya sebagai mesin absensi, membuka pintu kantor, mengakses komputer (PC) sampai membayar makanan yang tersedia di kantin perusahaan.
Bisa dibayangkan berapa banyak tempat di tas/ dompet yang dapat anda hemat dengan teknologi ini yang berarti tidak perlu bawa uang, kartu pengenal (Identification Card), kartu kredit (Credit Card), kartu absen, tiket langganan kereta api, struk supermarket, struk bensin, uang receh, dll.
Teknologi RFID di Supermarket - Tak perlu lagi Mengantri di Kasir
Pernah coba belanja ke supermarket atau hypermart di hari libur atau weekend? Apa yang paling menyebalkan?
Tentu saja, antrian panjang dan butuh waktu yang cukup lama untuk keluar dari jalur si kasir.:-) Belum lagi, ada yang belanjanya untuk keperluan satu kampung…..
Di Jepang, kini telah dikembangkan suatu teknologi yang disebut RFID (Radio Frequency Identifications) pada kereta/keranjang belanja, yang memanfaatkan suatu alat yang disebut RFID tags atau pengirim sinyal. Tag ini ditempelkan pada produk dan akan mengirim sinyal ke komputer utama melalui gelombang radio.
Prinsip kerjanya, di setiap kereta/keranjang belanja nantinya akan ditaruh card reader dan RFID scanner/ pemindai. Setiap barang yang ditaruh atau bahkan di kembalikan akan terdeteksi oleh RFID scanner.
Setelah selesai berbelanja maka kartu memory yang ada di card reader diserahkan kepada kasir dan walah……otomatis daftar belanjaan anda tertera di komputer kasir dan yang perlu anda lakukan adalah mengeluarkan uang anda untuk melakukan pembayaran.
Jadi, berapa lama yah waktu yang dibutuhkan?? 1 menit?? mungkin kurang dari itu hanya untuk mengetahu barang belanjaan anda:-)
Teknologi RFID untuk mengamankan data
Keamanan data di hardisk memang sangat penting apalagi kalau data yang ada merupakan rahasia perusahaan.
PICO E08 RFID Security 2.5" HDD Enclosure mungkin salat satu alat Casing hardisk eksternal yang paling aman. Alat ini tidak memproteksi data anda melalui password atau sidik jari melainkan sistim RFID (Radio Frequency Identifications).
Cara penggunaannya atau untuk mengunci data anda adalah dengan mendekatkan kunci RFID yang ada dan secara otomatis data di hardisk akan "terkunci".
Sistim kunci RFID ini sangat aman, bahkan bila anda menghilangkan kedua kunci RFID tersebut yang disertakan dalam paket penjualan maka ucapkan "Sayonara" kepada hardisk tersebut (tidak dapat digunakan lagi atau terkunci selamanya).
Monday, May 12, 2008
Meraih Pekerjaan Impian
Gaji besar ternyata bukanlah satu-satunya hal yang dicari wanita bekerja masa kini. Kriteria lain dari pekerjaan impian adalah bekerja di bidang yang kita sukai sehingga semua beban pekerjaan jadi terasa ringan karena kita mengerjakannya dengan happy.
Alexandra Levit, penulis buku How'd You Score That Gig?: A Guide to the Coolest Careers and How to Get Them, mewawancarai 50 perempuan dari berbagai latar belakang pekerjaan untuk mengetahui apa rahasia mendapatkan pekerjaan impian. Berikut adalah 6 tips sebagai langkah awal untuk meraih pekerjaan impian, yang disimpulkan berdasarkan jawaban mereka:
1. Kenali diri Anda
Sudahkah Anda mengetahui apa sebenarnya yang Anda cari? Tuliskan di atas kertas segala hal tentang Anda, misalnya pekerjaan apa yang Anda impikan, apa yang Anda sukai, dan mungkinkah Anda akan tetap mengerjakan tugas dengan baik jika gajinya tak sesuai harapan.
Langkah kedua adalah melakukan pendataan bidang industri dan pekerjaan apa yang kira-kira sesuai dengan keinginan Anda tersebut. Carilah informasi mengenai requirment yang mereka butuhkan. Lalu mulailah mengikuti training atau kursus untuk memperkaya keterampilan Anda.
2. Jual skill Anda
Dalam membuat resume pekerjaan, tuliskan semua skill dan bakat yang Anda miliki, meski tidak ada kaitannya dengan posisi yang akan dilamar. Misalnya saja kemampuan menghadapi klien, keterampilan dalam bidang teknologi informasi, sales, ataupun projek manajement. Semakin banyak skill yang Anda kuasai, makin luas pula posisi yang bisa Anda tuju.
3. Sambil menyelam minum air
Misalnya saja saat ini Anda bekerja di bagian akunting padahal pekerjaan impian Anda adalah menjadi tim marketing. Jangan menyerah. Sambil menunggu kesempatan datang, bekali diri Anda dengan kemampuan marketing, antara lain dengan banyak membaca buku ahli marketing, mengikuti seminar, atau mengikuti milis profesi. Buka telinga baik-baik untuk mengetahui adanya lowongan di bidang yang Anda incar.
4. Terus maju
Setiap kemajuan, sekecil apa pun adalah hal yang patut dibanggakan. Berusahalah untuk membuat diri Anda semakin dekat pada tujuan. Mulailah dari hal-hal kecil, seperti mengikuti milis profesi atau hadir di pertemuan-pertemuan, jangan ragu untuk memberikan nomor ponsel Anda. Meski sederhana, tindakan tersebut akan memperluas jaringan kerja Anda.
5. Lebih cepat lebih baik
Penentuan tujuan dan usaha untuk mencapainya akan lebih mudah dilakukan jika Anda belum dibatasi oleh tanggung jawab finansial. Misalnya saja seorang lajang yang baru mulai bekerja akan lebih mudah mencoba berbagai tantangan karir dibandingkan dengan ibu bekerja. Jadi, mulailah dari sekarang, terutama jika posisi Anda masih 'bebas'.
6. Realistis
Walaupun Anda beruntung telah meraih pekerjaan impian, tetap tak ada satu pun pekerjaan yang sempurna. Setiap pekerjaan memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing yang kita sukai atau tidak. Lakukan ide-ide kreatif untuk memicu semangat dan mencegah kebosanan, misalnya saja dengan memberi hadiah bagi diri sendiri setiap kali Anda mencapai target.
Alexandra Levit, penulis buku How'd You Score That Gig?: A Guide to the Coolest Careers and How to Get Them, mewawancarai 50 perempuan dari berbagai latar belakang pekerjaan untuk mengetahui apa rahasia mendapatkan pekerjaan impian. Berikut adalah 6 tips sebagai langkah awal untuk meraih pekerjaan impian, yang disimpulkan berdasarkan jawaban mereka:
1. Kenali diri Anda
Sudahkah Anda mengetahui apa sebenarnya yang Anda cari? Tuliskan di atas kertas segala hal tentang Anda, misalnya pekerjaan apa yang Anda impikan, apa yang Anda sukai, dan mungkinkah Anda akan tetap mengerjakan tugas dengan baik jika gajinya tak sesuai harapan.
Langkah kedua adalah melakukan pendataan bidang industri dan pekerjaan apa yang kira-kira sesuai dengan keinginan Anda tersebut. Carilah informasi mengenai requirment yang mereka butuhkan. Lalu mulailah mengikuti training atau kursus untuk memperkaya keterampilan Anda.
2. Jual skill Anda
Dalam membuat resume pekerjaan, tuliskan semua skill dan bakat yang Anda miliki, meski tidak ada kaitannya dengan posisi yang akan dilamar. Misalnya saja kemampuan menghadapi klien, keterampilan dalam bidang teknologi informasi, sales, ataupun projek manajement. Semakin banyak skill yang Anda kuasai, makin luas pula posisi yang bisa Anda tuju.
3. Sambil menyelam minum air
Misalnya saja saat ini Anda bekerja di bagian akunting padahal pekerjaan impian Anda adalah menjadi tim marketing. Jangan menyerah. Sambil menunggu kesempatan datang, bekali diri Anda dengan kemampuan marketing, antara lain dengan banyak membaca buku ahli marketing, mengikuti seminar, atau mengikuti milis profesi. Buka telinga baik-baik untuk mengetahui adanya lowongan di bidang yang Anda incar.
4. Terus maju
Setiap kemajuan, sekecil apa pun adalah hal yang patut dibanggakan. Berusahalah untuk membuat diri Anda semakin dekat pada tujuan. Mulailah dari hal-hal kecil, seperti mengikuti milis profesi atau hadir di pertemuan-pertemuan, jangan ragu untuk memberikan nomor ponsel Anda. Meski sederhana, tindakan tersebut akan memperluas jaringan kerja Anda.
5. Lebih cepat lebih baik
Penentuan tujuan dan usaha untuk mencapainya akan lebih mudah dilakukan jika Anda belum dibatasi oleh tanggung jawab finansial. Misalnya saja seorang lajang yang baru mulai bekerja akan lebih mudah mencoba berbagai tantangan karir dibandingkan dengan ibu bekerja. Jadi, mulailah dari sekarang, terutama jika posisi Anda masih 'bebas'.
6. Realistis
Walaupun Anda beruntung telah meraih pekerjaan impian, tetap tak ada satu pun pekerjaan yang sempurna. Setiap pekerjaan memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing yang kita sukai atau tidak. Lakukan ide-ide kreatif untuk memicu semangat dan mencegah kebosanan, misalnya saja dengan memberi hadiah bagi diri sendiri setiap kali Anda mencapai target.
Friday, February 29, 2008
2.000 Pulau Diprediksi Tenggelam pada 2030
Badan Riset Kelautan dan Perikanan (BRKP) Departemen Kelautan dan Perikanan (DKP) memperkirakan jika kondisi iklim global masih seperti saat ini maka pada 2030 sebanyak 2.000 dari sekitar 17.000 pulau saat ini di Indonesia akan tenggelam.
Kepala BRKP, Indroyono Susilo di Jakarta, Rabu (27/2) mengatakan, pemanasan global yang terjadi saat ini telah menimbulkan efek gas rumah kaca yang berdampak pada peningkatan suhu bumi.
"Pemanasan suhu bumi tersebut akan menyebabkan es di kutub utara maupun kutub selatan akan melelah sehingga menambah tingkat permukaan air laut," katanya disela pemaparan rencana World Ocean Converence (WOC) 2009 di Manado Sulawesi Utara.
Pemaparan rencana WOC tersebut dilakukan oleh Menteri Kelautan dan Perikanan Freddy Numberi selaku ketua panitia dan Gubernur Sulut, Sinyo Harry Sarundajang sebagai tuan rumah penyelenggaraan acara bertaraf internasional itu.
Indroyono memaparkan, pemanasan global dengan efek rumah kacanya yang berlangsung seperti saat ini akan menyebabkan kenaikan suhu bumi sekitar 1 derajat Celsius dalam 100 tahun.
Dampak kenaikan suhu bumi tersebut, menurut dia, dalam 100 tahun permukaan laut juga mengalami peningkatan hingga 1 meter karena adanya penambahan air dari lelehan es di kutub utara maupun selatan.
"Dengan kondisi tersebut maka pada 2030 sedikitnya 2.000 pulau di Indonesia akan tenggelam begitu juga dengan kawasan Jakarta Utara," katanya.
Menurut dia, kondisi tersebut bisa diantisipasi dengan melakukan pengurangan emisi gas karbon yang merupakan salah satu faktor pemicu pemanasan global.
Salah satu upaya mengurangi gas karbon tersebut, lanjutnya, yakni dengan pemeliharaan biota laut seperti padang lamun, mangrove ataupun terumbu karang yang memiliki kemampuan menyerap gas karbon di udara hingga 246 juta ton per tahun.
Sementara itu dalam WOC 2009 yang mengambil tema "Ocean and Climate Change" dan "Climate Change Impact to Oceans and The Role of Oceans to Climate Change" itu diharapkan melahirkan "Manado Ocean Declaration" (MOD).
Selain itu juga akan dibentuk World Ocean Forum yang akan melaksanakan rencana aksi MOD maupun memantau perkembangan kesepakatan Manado tersebut.
Sumber: Harian Analisa Medan
Wednesday, February 27, 2008
Indonesia Urutan Pertama Kasus dan Korban Flu Burung
Indonesia menempati peringkat pertama di dunia dari 14 negara yang memiliki kasus flu burung yakni, sebanyak 129 kasus. Sementara Vietnam, menyusul di urutan kedua dengan 104 kasus.
Berdasarkan data WHO medio 21 Februari 2008, selain unggul dengan kasusnya, Indonesia juga tercatat sebagai negara nomor satu yang paling banyak menelan korban jiwa, yakni 105 orang. Sementara Vietnam yang memiliki 104 kasus hanya menelan 50 korban jiwa.
Demikian diungkapkan Noermadi Saleh, UNICEF Social Mobilization Consultant yang tampil sebagai salah seorang pembicara pada Lokakarya Komunikasi Resiko Flu Burung gelaran Food And Agriculture Organization (FAO) bekerjasama dengan Dinas Peternakan Sumut, USU dan NGO lainnya di Laboratorium Pariwisata USU, Senin (25/2).
Selain Indonesia dan Vietnam, Mesir menduduki peringkat ketiga dengan 43 kasus flu burung dengan menelan korban jiwa sebanyak 19 orang.
Menyusul China dengan 25 kasus dan korban 18 orang meninggal dunia. Flu burung tersebut juga menyebar di Thailand sebanyak 25 kasus dan menelan korban 17 orang. Sementara Turki tercatat sebanyak 12 kasus dan menelan korban 4 orang.
Negara lainnya yang terserang yakni, Azerbaijan 8 kasus dan 5 korban, Kamboja 7 kasus dan 7 korban jiwa, Irak 3 kasus dengan dua korban, Lao PDR 2 kasus 2 korban, Pakistan 1 kasus 1 korban, Nigeria 1 kasus 1 korban, Myanmar 1 kasus dan tidak ada korban.
Khusus untuk Indonesia, data kasus flu burung pada manusia tepatnya untuk medio 3 Februari 2008 kasus tertinggi terjadi di Jakarta dengan 31 kasus dan 26 orang korban jiwa.
Menyusul Jawa Barat sebanyak 31 kasus dan 25 korban jiwa. Selain itu, kasus ini juga merebak di Banten dengan 25 kasus 22 kematian pada korbannya.
“Meski korban yang berada Jakarta masih cukup tertinggi, namun Sumut masih memegang peringkat pertama untuk korban cluster,” kata Noermadi.
Dukungan semua pihak
Sebelumnya, Kepala Dinas Peternakan Sumut drh Tetty Erlina Lubis MSi yang membuka lokakarya menyambut baik kegiatan yang menghadirkan para peserta dari berbagai elemen di antaranya NGO, petugas Peternakan Sumut BPPV I Medan, pihak pengusaha peternakan, pers dan lainnya.
Tetty juga mengingatkan, untuk menangani flu burung ini diperlukan dukungan semua pihak. Sebab, Dinas Peternakan Sumut hanya berperan memberikan informasi tentang bagaimana cara memelihara hewan dengan baik maupun penanganan terhadap penyakit yang terdapat pada hewan.
Sumber Harian Analisa Medan
Berdasarkan data WHO medio 21 Februari 2008, selain unggul dengan kasusnya, Indonesia juga tercatat sebagai negara nomor satu yang paling banyak menelan korban jiwa, yakni 105 orang. Sementara Vietnam yang memiliki 104 kasus hanya menelan 50 korban jiwa.
Demikian diungkapkan Noermadi Saleh, UNICEF Social Mobilization Consultant yang tampil sebagai salah seorang pembicara pada Lokakarya Komunikasi Resiko Flu Burung gelaran Food And Agriculture Organization (FAO) bekerjasama dengan Dinas Peternakan Sumut, USU dan NGO lainnya di Laboratorium Pariwisata USU, Senin (25/2).
Selain Indonesia dan Vietnam, Mesir menduduki peringkat ketiga dengan 43 kasus flu burung dengan menelan korban jiwa sebanyak 19 orang.
Menyusul China dengan 25 kasus dan korban 18 orang meninggal dunia. Flu burung tersebut juga menyebar di Thailand sebanyak 25 kasus dan menelan korban 17 orang. Sementara Turki tercatat sebanyak 12 kasus dan menelan korban 4 orang.
Negara lainnya yang terserang yakni, Azerbaijan 8 kasus dan 5 korban, Kamboja 7 kasus dan 7 korban jiwa, Irak 3 kasus dengan dua korban, Lao PDR 2 kasus 2 korban, Pakistan 1 kasus 1 korban, Nigeria 1 kasus 1 korban, Myanmar 1 kasus dan tidak ada korban.
Khusus untuk Indonesia, data kasus flu burung pada manusia tepatnya untuk medio 3 Februari 2008 kasus tertinggi terjadi di Jakarta dengan 31 kasus dan 26 orang korban jiwa.
Menyusul Jawa Barat sebanyak 31 kasus dan 25 korban jiwa. Selain itu, kasus ini juga merebak di Banten dengan 25 kasus 22 kematian pada korbannya.
“Meski korban yang berada Jakarta masih cukup tertinggi, namun Sumut masih memegang peringkat pertama untuk korban cluster,” kata Noermadi.
Dukungan semua pihak
Sebelumnya, Kepala Dinas Peternakan Sumut drh Tetty Erlina Lubis MSi yang membuka lokakarya menyambut baik kegiatan yang menghadirkan para peserta dari berbagai elemen di antaranya NGO, petugas Peternakan Sumut BPPV I Medan, pihak pengusaha peternakan, pers dan lainnya.
Tetty juga mengingatkan, untuk menangani flu burung ini diperlukan dukungan semua pihak. Sebab, Dinas Peternakan Sumut hanya berperan memberikan informasi tentang bagaimana cara memelihara hewan dengan baik maupun penanganan terhadap penyakit yang terdapat pada hewan.
Sumber Harian Analisa Medan
Subscribe to:
Posts (Atom)